自社の社員・職員に関する内部管理事務のアウトソーシングを行います。具体的には、勤怠データの確認や各種手当て等の認定、訴求等による戻入処理など給与計算の前後処理、関連する人事情報管理、総務事務（比較的バッチ処理が可能なもの）を含めて総合的な業務をお請けいたします。

ニスコムでは、事務センター化などの体制変更も含めたＢＰＲ、業務・体制の基本設計、業務の詳細設計、業務運用と人事・給与・総務事務のアウトソーシングをフルサポートいたします。また、電子化を進めてもどうしても残る「紙処理業務」にも数万人規模の紙申請処理の経験を生かしたオペレーションスキルによる対応ができます。

地方自治体における職員の人事、給与・手当、福利厚生などのいわゆる「総務事務」のアウトソーシングサービスを行っています。

概 要	詳 細
【地方自治体総務事務センター】手当申請処理（認定）の業務プロセスの構築、運用 大規模自治体某市では、市職員の人事・研修、手当・給与、福利厚生等を行う総務事務センターを構築し、ニスコムがその外部委託業務を担当しております。ここでは、その中の諸手当関連申請処理の事例を紹介いたします。