COMPANY DISCLOSURE

DISPATCH LAW労働者派遣法に基づく情報公開

「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」
第23条5項の規定に従い、労働者派遣事業に係る情報を以下のとおりお知らせ致します。

渋谷オフィス

1

派遣労働者の数
148人 (令和5年6月1日付)

2

派遣先の数
33社  (令和4年度 派遣先事業所数)

3

マージン率
38.4% (令和4年度)

※マージンには、会社負担の社会保険料、福利厚生費、教育訓費、事業経費、旅費・交通費などが含まれています。

4

教育訓練に関する
事項
派遣前講習 個人情報保護・情報セキュリティーに関する研修を受講していただきます。

業務知識研修
ご希望の方には、ビジネスマナー・ITエンジニア向け基本的な資格に必要な知識演習・事務職向け簿記会計知識講義をWebにて無料でご利用いただけます。

5

派遣料金 /8H平均
¥25,481 (令和4年度)

6

賃金 / 8H平均
¥15,683 (令和4年度)

7

その他参考と
認められる事項
有給休暇・社会保険完備/保養所・スポーツクラブ利用が可能です。年1回定期健康診断あり。(雇用条件によっては加入できない場合があります)。

以上

大阪オフィス

1

派遣労働者の数
39人 (令和5年6月1日付)

2

派遣先の数
14社 (令和4年度 派遣先事業所数)

3

マージン率
39.8% (令和4年度)

※マージンには、会社負担の社会保険料、福利厚生費、教育訓練費、事業経費、旅費・交通費などが含まれています。

4

教育訓練に関する
事項
派遣前講習
個人情報保護・情報セキュリティーに関する研修を受講していただきます。

業務知識研修
ご希望の方には、ビジネスマナー研修・ITエンジニア向け基本的な資格に必要な知識演習・事務職向け簿記会計の知識講義をWebにて無料でご利用いただけます。

5

派遣料金 /8H平均
¥23,878 (令和4年度)

6

賃金 / 8H平均
¥14,373 (令和4年度)

7

その他参考と
認められる事項
有給休暇・社会保険完備/保養所・スポーツクラブ利用が可能です。年1回定期健康診断あり。(雇用条件によっては加入できない場合があります)。

以上

WAGE BY GENDER男女の賃金の差異

2022年12月末時点

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